A4 · 复利关 · SELF
十二道关，每关只问一句——
现在拿，还是再等等。
双曲贴现 / 现时偏误（hyperbolic discounting, Laibson 1997）。人对「立刻」的偏好远超理性，导致明知长期更好仍会短期取现——这一个人博弈可以算出你的折现率。
OVERVIEW · 介绍
自律不是意志力，是折现率
结算两个数：总收入 与 最长连击。公布「高收入 + 低连击」（靠运气）与「总收入中等 + 长连击」（真延迟能力）的对比——后悔是设计出来的。
02博弈论内核
双曲贴现 / 现时偏误（hyperbolic discounting, Laibson 1997）。人对「立刻」的偏好远超理性，导致明知长期更好仍会短期取现。这一个人博弈可以算出你的折现率。文献锚点：Laibson (1997)。
一句话启发：自律不是意志力，是折现率。
03人数 / 时长 / 场地
1–6 人（可单人玩，也可多人同场比「连击」）；25 分钟；线上 + 线下均可。
07结果输出 · 三份口径
| 报告 | 给谁 | 内容口径 |
|---|---|---|
| 个人报告 | 本人 | 「延迟能力」分档 + 估算折现率 k（游戏化表述为「你心中的等待利息」） |
| 团队报告 | 团队 / HR | 全场连击分布、诱惑关通过率，聚合呈现，不点名 |
| 老板报告 | 决策者 | 班子整体的「折现率偏高 / 偏低」倾向，团队级数字，不点名 |
08后果机制
取现立刻到账（即时快感已给足），但连击清零——后悔是设计出来的，不是意外。
09结局三级
上 · MIRROR
镜中
最长连击 ≥6。
你不是意志力强，是你把等待变成了一道程序。
中 · IRON
铁衣
连击 3–5，且收入不低。
你靠运气赚到过，但下一次仍是赌。
下 · UNSEEN
未见
两次诱惑关都取现。
你不是不自律，是你的折现率太高——把诱惑关提前写进日程，比发誓管用。
10启发三段
给个人
自律不是性格，是一个可计算的折现率。
给团队
团队的「诱惑关」是什么（年底冲量？现场救火？）——先说出来。
给老板
组织的短期压力会系统性地抬高每个人的折现率。
11落地清单
线上局（12 关交互页）
线下卡牌版（12 张关卡卡 + 诱惑关金卡）
折现率估算表
结算大屏模板
第 4 关、第 8 关是诱惑关：现在取 25，或等待改 45。两次都忍住的人，和你以为的自己往往不是同一个人。
规则书 · 主持人用 · 可直接打印
A4 · 复利关 · 照见自己
复利关 · 主持端规则书
1–6 人（可单人，也可多人同场比「连击」）· 25 min · 线上 + 线下均可 · 12 张关卡卡 + 2 张诱惑关金卡
04规则步骤（含计时）
- 十二关，每关二选一：现在取 10（立即落袋，连击归零）；或 等到第 3 关取 30（须连续 3 关不取）。
- 第 4 关、第 8 关为诱惑关：现在取 25，或等待改 45。
- 结算两个数：总收入 与 最长连击。
- 公布对比：「高收入 + 低连击」的组合（靠运气）与「总收入中等 + 长连击」（真延迟能力）的对比。
05局内通货与收益表
| 动作 | 收益 | 连击 |
|---|---|---|
| 现在取（普通关） | +10 | 归零 |
| 等到第 3 关（普通关） | +30 | +1 |
| 现在取（诱惑关） | +25 | 归零 |
| 等到第 3 关（诱惑关） | +45 | +1 |
| 最长连击 ≥6 | 额外 +50 | — |
06观测点与标签表
| id | 行为描述 | 权重 |
|---|---|---|
longchain | 最长连击 ≥6 | 担当 +2，成长 +2 |
temptation | 两次诱惑关都立刻取现 | 勇气 +1，担当 −2 |
resist | 两次诱惑关都忍住 | 担当 +3，智慧 +1 |
reset | 每次连击到 2 就取现 | 勇气 −1，成长 −1 |
gamble | 反复「差一关」才取，说明在赌 | 勇气 +2，智慧 −1 |
plan | 开局先写出自己的过关策略 | 智慧 +2 |
noplan | 全程即兴决策 | 成长 −1 |
copy | 参考旁边人节奏改变自己决策 | 连接 +2，勇气 −1 |
维度：担当 / 成长（主）；勇气 / 智慧 / 连接（次）。标签格式沿用 signals 机制：id / t（行为描述）/ vec（维度权重）；单局重复触发按次累加，单局上限 ±6。
A主持话术（只陈述，不点评）
- 开场：「十二关，每关只问一句——现在拿，还是再等等。」
- 规则：「现在取立刻到账，连击归零；等到第 3 关取，须连续 3 关不取。第 4、8 关是诱惑关。」
- 过程中：不提示、不暗示哪关是诱惑关，只读题、只报数。
- 结算：「先报总收入，再报最长连击。」
- 对比：「公布两类组合的对比——高收入 + 低连击（靠运气），总收入中等 + 长连击（真延迟能力）。」
B三份输出的口径
- 个人报告（仅本人可见）：「延迟能力」分档 + 估算折现率 k（游戏化表述为「你心中的等待利息」）。
- 团队报告（团队 / HR）：全场连击分布、诱惑关通过率，聚合呈现，不点名。
- 老板报告（决策者）：班子整体的「折现率偏高 / 偏低」倾向，团队级数字，不点名。
11物料清单
线上局（12 关交互页）
线下卡牌版（12 张关卡卡 + 诱惑关金卡）
折现率估算表
结算大屏模板
合规声明
本游戏为自我探索与团队协作风格参考工具，不构成心理诊断、医疗建议、能力评价或人事决策依据。结果受当场状态影响，仅供参考。个人报告仅本人可见；向企业方仅交付团队层面的聚合结果；互评匿名呈现；不作为人事决策依据。